2020年度新疆生产建设兵团第五师双河市招聘第四批事业单位工作人员公告（教师岗43人）

　　为及时补充新疆生产建设兵团第五师双河市（以下简称师市）事业单位工作力量，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）《中组部、人力资源社会保障部关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等有关法规政策，经研究，第五师双河市将组织面向社会公开招聘事业单位工作人员工作。

　　一、招聘原则和方法

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取“笔试+面试+体检+考察”相结合的方法进行，部分岗位采取“面试+体检+考察”的方式。

　　二、招聘计划

　　计划为师市直属事业单位、团场事业单位招聘72个岗位125名工作人员。其中，教育教师类26个岗位43名，医疗卫生类31个岗位66名，综合管理类15个岗位16名。

　　三、招聘对象和条件

　　（一）招聘对象

　　面向社会招聘普通全日制高校毕业生。对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格和执业护士资格等实施“先上岗、再考证”。

　　（二）招聘条件

　　1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1984年10月29日以后出生；年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即1979年10月29日以后出生。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规；

　　3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件；

　　4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力；

　　5.具备岗位所要求的其他资格条件；

　　6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在报名时需提供单位同意报考证明；

　　具体岗位及招聘条件详见《2020年度第五师双河市招聘事业单位工作人员岗位表（第四批次）》（附件1）。

　　（三）下列人员不属于招聘范围

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

　　3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员；

　　5.现役军人；

　　6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

　　四、信息发布平台

　　兵团考试信息网（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）为此次招聘工作各类信息发布的平台。考生也可在第五师双河市门户网（http://www.xjshs.gov.cn/）查询相关信息。智联招聘网站为报名网站。报考人员可在规定的报名时间段登录智联招聘网站（bingtuanws.zsjcyxm.com）进行报名。

　　五、招聘工作时间安排（北京时间）

　　（一）报名、资格审查时间

　　网上报名时间：2020年10月29日10:00至11月6日17:00。

　　资格审查时间：2020年10月29日10:00至11月7日20:00。

　　网上缴费时间：2020年10月29日10:00至11月7日22:00。

　　岗位改报时间：2020年11月8日12:00至11月8日18:00。

　　（二）笔试时间、方式

　　笔试时间：2020年11月14日。

　　笔试方式：线上笔试。

　　（三）面试时间、方式

　　面试时间：另行通知。

　　面试方式：线上面试。

　　六、招聘工作程序及相关政策

　　招聘工作程序为：网上报名、网上资格审查、缴费（缴费时请考生备注姓名）、岗位改报、笔试、面试、体检、考察、公示、审批聘用。

　　（一）网上报名

　　1.报考人员可通过兵团考试信息网查询《2020年度第五师双河市招聘事业单位工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的政策咨询电话。

　　2.报考人员在规定的报名时间段登录智联招聘网站，通过网上报名系统如实填写《2020年度第五师双河市招聘事业单位工作人员考生报名表》（以下简称《报名表》）。并上传以下材料：

　　（1）有效居民身份证、学历（学位）证书、学信网学历证书电子注册备案表（2020年度应届毕业生暂未取得毕业证须提供《教育部学籍在线验证报告》）、报考岗位要求的资格证书等材料扫描件。

　　（2）国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。

　　（3）中共党员证明（岗位要求需中共党员（含预备）的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供。

　　（4）取得国（境）外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（www.cscse.edu.cn）查询国（境）外学历认证的有关要求和程序。

　　（5）岗位所需的其他材料。

　　报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部第35号令）的有关规定予以处理。

　　此次招聘考试采取网上报名的方式进行。非免笔试岗位招聘程序为报名、资格审核、缴费、笔试、面试、体检、考察和聘用9个环节，报名及笔试费用共计95元，缴费时请考生备注姓名。免笔试人员不收取费用。

　　以下两类岗位报考人员免笔试：

　　高层次岗位：师市事业单位招聘硕士及以上学历高校毕业生的岗位。

　　急需紧缺岗位：师市医疗机构招聘具有执业医师资格的全日制普通高校本科毕业生岗位。

　　3.网上资格审核结果查询

　　报考人员登录智联招聘网（bingtuanws.zsjcyxm.com）查询是否通过网上资格审核。如未通过，请及时改报其他岗位。

　　4.笔试开考比例

　　第五师87团、88团事业单位，或工作地点在以上2个团场的事业单位的开考比例为1:2，其余单位开考比例为1:3。报名结束后，达不到开考比例的，根据岗位报名情况取消或核减该岗位招聘计划。

　　5.岗位取消

　　对报名人数达不到开考比例取消招聘计划的岗位于11月8日在智联招聘网公布。被取消招聘岗位且不申请岗位改报的报考人员，予以退费。

　　6.岗位改报

　　被取消招聘岗位的报考人员可于11月8日12:00-18:00，登录智联招聘网进行岗位改报。资格审核合格人员不得再参与岗位改报。

　　（二）笔试

　　1.笔试科目

　　笔试科目包括《职业能力测试》和《综合应用能力》两科（国家通用语言试卷），试卷满分均为100分。《职业能力测试》为客观性试题，《综合应用能力》为主观性试题。

　　2.笔试成绩

　　笔试结束后由师市事业单位人事综合管理部门根据笔试总体情况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，或报考人员有一科无成绩的，不能进入面试环节。

　　笔试成绩及进入面试名单在兵团考试信息网和第五师双河市门户网公布。

　　（三）面试

　　1.报考人员按照笔试成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，达不到规定比例的，按实际人数进入面试。最后一名如有多名报考人员笔试成绩相同的，一并确定为岗位面试人选。

　　2.免笔试岗位按实际人数进入面试。

　　3.医疗卫生类、综合管理类岗位面试采取结构化面试的方式进行。教育教师类岗位面试采取说课或试讲的方式进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。

　　（四）总成绩

　　参加笔试人员考试总成绩＝笔试成绩/笔试科目数×50%+面试成绩×50%。

　　免笔试人员总成绩以面试成绩为准。

　　考试总成绩保留小数点后两位小数。如出现同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的，依次按照《职业能力测试》《综合应用能力》成绩由高到低的顺序确定排名先后。

　　面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在兵团考试信息网和第五师双河市门户网公布。

　　（五）体检

　　按照总成绩由高到低的顺序，以岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，体检可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

　　（六）递补

　　在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生。体检环节考生只递补一次。后续环节不再递补考生。

　　（七）考察

　　体检合格的报考人员进入考察环节。在考察中，经审定不符合招聘要求、截止公示前未能提交岗位所需学历（学位）证书或证明材料的人员，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。招聘单位在与考生签订诚信承诺书的前提下，考察可以采取委托的方式进行，并约定到岗后进行复核，如存在不诚信行为，取消考生聘用资格。

　　（八）公示

　　第五师双河市人力资源和社会保障局按照岗位拟招聘计划数，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人员，并在兵团考试信息网、第五师双河市门户网进行为期7天的公示。

　　（九）审批聘用

　　公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由第五师双河市人力资源和社会保障局按有关规定和程序办理审批手续，由各用人单位办理聘用手续。聘用单位与受聘人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

　　（十）到岗后资格复核

　　拟聘用人员报到后，招聘单位对考生资格条件、体检、考察等相关情况进行复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。

　　七、人才引进激励政策

　　为引进师市急需紧缺人才，根据《五师双河市人才引进和管理工作办法（试行）》精神，本次招聘岗位中备注“纳入人才引进目录，享受相应优惠政策”的急需紧缺岗位可享受《2020年第五师双河市人才引进激励政策》（附件3）中的相应待遇。具体事项由第五师双河市党委组织部负责解释，咨询电话：0909-2296779。

　　八、监督

　　第五师双河市纪委监委对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员要严格实行回避制度。对于违反规定的考官、工作人员，将按照《中国共产党纪律处分条例》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》及《事业单位人事管理回避规定》进行严肃查处、追责问责。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照上述有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

　　第五师双河市纪委监委监督举报电话：0909—2296790

　　九、招聘有关事项

　　1.请各位报考人员务必按时参加各项考务活动，超过时限未参加者，视为自动放弃。

　　2.本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化另行通知。公告及有关通知发布的网站为兵团考试信息网和第五师双河市门户网。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

　　3.本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由报考人员自行承担。对违反招聘纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。

　　4.报考人员对自己报名时填写的信息负责。报考人员应信守本人在网上报名时签署的诚信承诺，在网上报名时如实填写、上传个人信息，如报名填写信息与报考人员所持证明材料不一致，将被视为失信行为，由此带来的资格审查不合格及其他后果，由报考人员自行承担。

　　5.对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格。

　　6.本次考试不考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训，敬请广大报考人员警惕，切勿上当受骗。

　　7.本《公告》由第五师双河市人力资源和社会保障局负责解释。

　　报名网站技术支持电话：022-58703000转85672

　　笔试考务咨询电话：022—58703000转85569（刘老师）；022—58703000转85672（王老师）

　　第五师双河市人力资源和社会保障局：0909-6666321

　　报名链接：（bingtuanws.zsjcyxm.com）

 

　　附件：

　　1.2020年度第五师双河市招聘事业单位工作人员岗位表（第四批次）

　　2.第五师双河市事业单位招聘工作人员专业参考目录

　　3.第五师双河市2020年人才引进激励政策（节选）

　　4.笔试须知及考场规则

　　5.笔试承诺书

　　第五师双河市人力资源和社会保障局

　　2020年10月27日