公务员和事业单位到底有哪些不同？ 很多人都弄错了，看完长知识

　　很多人都把公务员和事业单位作为自己的第一选择，

　　但是很多人同时又不太清楚，

　　公务员和事业单位究竟有什么区别，只是感觉听起来差不多。

　　那么他们两个究竟有什么区别呢?

　　快和小编一起看看吧~

　　第一

　　公务员编制要比事业单位编制工资福利项目多。

　　现在很多公务员编制都有乡镇补贴、油补车补等各种补贴，而事业单位没有这项收入。

　　虽然项目多，但是这并不代表公务员的收入要高于事业编制的收入，因为事业编制有自己的职称，所以很多高职称的人的收入是远高于公务员科员的收入的。

　　此外，公务员的工资主要靠福利以及各种补贴，而事业编制的工资的，主要靠考级晋升。

　　大家知道，体制改革后，每个人的职务不一样，所对应的工资就不同，经过每年的调整也会相应地增加，尽管增加的不多，但也不会掉下来。

　　并且根据《新公务员法》，公务员的职级会逐年，等职务出现空缺的时候就可以调任，不会因级别不够耽误前途发展，逢年过节的时候，也会有相应的福利。

　　而事业编制就需要通过晋升来自己的收入，并且局限性比较大，晋升空间不如公务员。

　　第二

　　公务员的工龄满30年，或者工龄满20年，距离退休的时间不超过5年，这种情况下，公务员可以申请提前退休。

　　这样的话，公务员在工作了几十年后，趁着还没有老，身体和精力都还行，可以去祖国各地甚至是世界各地转转，也不枉前半辈子的辛苦了。

　　而事业编制的人员目前还没有哪个省实行了同样的政策。

　　第三

　　公务员主要是政府的管理人员，所以报考专业一般是要求中文、法律、会计、文秘还有一些计算机专业。

　　事业编制虽然也招收一部分政府管理人员，但大部分是学校、医院等单位招收人员比较多，大部分是招收师范、临床以及护理专业。

　　在考试内容方面，公务员的考试难度要大一些，主要内容一般是《申论》、《行政职业能力测验》，

　　事业编制的笔试内容就岗位而言，会分为教育类、医疗卫生类等不同种类。

　　综上所述，公务员和事业单位编制在福利项目、退休时间、晋升空间、考试内容和难度方面都有所不同。

　　两者相比较起来，公务员的稳定性要更高一些，因为公务员的工资由国家财政全额拨款，福利待遇也更高，而事业单位还有很大一部分为差额拨款，甚至是自收自支单位，薪资单位不稳定。

　　相比于私企来说，这两者都算比较稳定的了。